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关于做好2018年高校享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献中青年专家选拔推荐工作的通知

发布时间:2018-05-14来源:人 事 处浏览次数:13设置

各二级学院、各部门:

根据省人力资源社会保障厅《关于开展2018年享受政府特殊津贴人员选拔工作的通知》(苏人社函〔2018〕186号)、《关于开展2018年江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知》(苏人社函〔2018〕187号)和《省教育厅关于认真做好2018年高校享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知》(苏教办人函〔2018〕4号)文件精神,现就我校组织选拔推荐工作有关事宜通知如下:

一、选拔对象及条件

推荐人选原则上应具有正高级专业技术职务(实绩突出者可适当放宽),担任领导职务后不再直接从事专业技术工作和享受副省(部)级及以上待遇的人员,不得推荐。已享受国务院政府特殊津贴的不再重复申报享受特贴人员,已获得省有突出贡献中青年专家称号的不再重复申报省突贡专家。从未获得此两项目荣誉的,今年请选择其中一项申报,不得兼报。同等条件下,优先推荐已获得省突贡专家称号的人选申报享受特贴人员。

(一)享受特贴人员

推荐范围限学校中的全职在岗人员(不包括退休返聘人员)。具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线,对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。

1、专业技术人才。具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好职业道德和敬业精神,模范履行岗位职责,长期工作在教育、教学工作第一线,近5年来取得专业技术业绩、成果和贡献突出,并得到本地区、本系统同行专家的认可。在科学研究、技术开发方面成绩突出,或在学科建设、人才培养、教育教学改革方面发挥了重大作用,具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验,在所从事的学科教学领域中,能力和水平处于全国领先地位,起到带头和示范作用,并为同行所公认。

2、高技能人才。长期工作在生产服务岗位第一位,技艺精湛,贡献突出,一般应为高级技师(国家职业资格一级)或具有相应高级职业技能水平。曾获得过国家技能大奖、全国劳模、全国五一劳动奖章等荣誉称号;或在技术革新、技术改造上作出重大贡献获得过省部级以上科技进步奖、国家专利等;或在本行业中具有领先的技能水平或有重大技能革新,在某一生产领域总结出先进的操作技术方法并为同行业公认;或在促进科技成果转化、推广应用新技术方面作出突出贡献,并取得重大经济效益和社会效益;或有丰富的实践经验,能够解决生产过程中的重点或关键性操作技术问题;或在国际上获得有影响的技能大赛、技术比武等奖项,为国家争得荣誉;或在培养技能人才和传授技艺等方面成绩突出,在国内、行业内有较大影响。

(二)省突贡专家

推荐范围限学校中的全职在岗人员,且年龄不超过55周岁(即1963年1月1日以后出生)。符合《江苏省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》(苏政发〔1999〕71号)规定的基本政治条件。长期从事教育工作,在教书育人方面成绩卓著,在学科建设、人才培养等方面发挥了重大作用,在全省同行中享有较高声誉,所创建的新教学方法在一定范围内产生实际效果,经省以上教育行政部门鉴定具有普遍推广价值的。

1、专业技术人才。具有中国国籍,热爱祖国,遵纪守法,有良好的职业道德。长期从事教育工作,在教书育人、科技创新等方面成绩卓著,在人才培养、学科建设等方面发挥了重大作用,在全省同行中享有较高声誉。教学科研成果在一定范围内产生实际效果,经省以上行政部门鉴定具有普遍推广价值。

2、高技能人才。长期工作在生产服务岗位一线,技术精湛,贡献突出,一般应为高级技师(国家职业资格一级)或具有相应职业技能水平。在开发新产品,推广新技术、新工艺、新方法等方面业绩突出,产生较大经济和社会效益;或在培养高技能人才,传授技艺方面成绩突出,在全省甚至全国某一领域有较大影响;或在开展技术革新、技术改造活动中解决重大技术难题,在同行中有较大影响;或在本职业(工种)中,具备某种绝招绝技,在全国具有一定的知名度。获得过江苏技能大奖、江苏技能状元称号,以及世界技能大赛获奖选手、世界技能大赛获奖选手技术指导专家(教练)同等条件下优先推荐。

二、推荐名额

全省共评选推荐89名享受特贴人员(不含南京市),评选表彰200名省突贡专家。分配省教育厅享受特贴人员推荐指标17名、省突贡专家推荐指标32名。我校可向省教育厅各推荐1名,每个二级学院或部门可向学校各推荐1名,无合适人选可不推荐。

三、推荐程序

1、个人申报。

2、专家评审。学校组织专家委员会对申报人选进行评审。

3、推荐公示。推荐人选评审结果及其主要业绩材料在学校网页公示。

4、学校审定。院长办公会根据公示情况,最终确定推荐人选后,上报省教育厅。

四、材料报送

各二级单位于2018年5月18日下班前前将以下材料报送人事处:

1、2018年享受特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表一式1份(见附件1),并报送excel格式电子文档。

2、推荐人选《专家情况登记表》一式3份,并报送电子文档(RPU格式)。两类奖项申报均使用人社部特贴专家信息采集软件填写(软件下载及填写说明请看附件2),填写后表格自动生成,业绩贡献一栏限500字。其中,在打印装订省突贡专家纸质材料时,请将封面更改为《江苏省有突出贡献的中青年专家情况登记表》。

3、推荐人选附件材料(1份),包括推荐人选个人最高学历证书、职称、职业资格证书、身份证复印件;近5年获奖证书复印件;近5年发表的代表本人学术水平的主要论文、论著复印件(论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文,论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节);专利证书复印件;其他能证明推荐人选突出业绩贡献的材料等。附件材料须编辑目录,装订成册,所有复印件均应加盖各单位公章。

申报材料请用标准档案袋封装,并在档案袋正面粘贴统一封面:“2018年度省有突出贡献中青年专家推荐人选材料封面”(附件3)、“2018年度享受政府特殊津贴人员推荐人选材料封面”(附件4)。上报材料若涉密,须作脱密处理,个人申报材料一律不退。请务必将《专家情况登记表》与附件分开装订。

联系人:侯喜军、秦自洁,联系电话:86336071、86336072

附件1:2018年享受特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表.docx

附件2:高级专业技术人员管理软件下载使用说明.docx

附件3:2018年度省有突出贡献中青年专家推荐人选材料封面.doc

附件4:2018年度享受政府特殊津贴人员推荐人选材料封面.doc

人事处

                                                                                  2018年5月14日


江苏省常州市武进区湖塘镇滆湖中路53号

213164

400-188-1251(招生)

0519-8633 6181 (成人教育招生)

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